La « GenZ » , Défis et Opportunités – 5-6/6
Les défis Un modèle de management à reconstruire. Cette génération peut être une bombe à retardement pour l’entreprise. La neutraliser ou canaliser son énergie à des fins positives, supposera de mettre en place, en amont, des modèles de management et une organisation très structurants, éducatifs et pédagogiques. Objectif : faire accepter et respecter les règles duEn savoir plus surLa « GenZ » , Défis et Opportunités – 5-6/6[…]
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