Coaching « hot-line » : Coachings par téléphone pour support immédiat

Sur abonnement, possibilité d’appeler et obtenir un soutien en temps réel.

Coaching ponctuel :  Une ou deux séances pour dépasser un blocage, dégager une perspective, bâtir un plan de résolution

Certaines situations exigent une réponse précise et immédiate. Pour faire le point sur une question à forts enjeux (prendre un poste, accepter une proposition, se porter volontaire pour une mission, etc…), une seule séance suffit généralement à « décoller la pulpe » et sortir de l’indécision.Une seconde séance permet de se laisser un peu de temps pour décanter et revenir envisager comment bien assumer la décision et négocier le virage…

Coaching court : un format de 4 séances pour relever un challenge opérationnel ambitieux

Les dispositifs de Coaching court visent des résultats opérationnels rapides, dans un budget de temps minimum, et à des coûts optimisés. Des Coachings courts : par exemple 4 séances d’ 1h30 et 4 séances de 30 minutes par téléphone (pour débloquer une problématique court terme ou préparer une orientation décisive)

Coaching de développement : une dizaine de séances pour accompagner sur la durée un travail en profondeur de développement personnel

La durée d’un Coaching de développement (7 à 10 séances) offre plusieurs avantages, plus de séances permettent d’aborder plus d’aspects, liés aux objectifs du Coaching individuel. De nombreuses applications pratiques découlent souvent d’une même prise de conscience. Et plusieurs séances sont parfois utiles pour les explorer très concrètement et aller chercher les résultats attendus jusque dans les détails, si nécessaire. 8 ou 10 séances permettent des réglages fins sur la mise en œuvre des actions de progrès

Coaching « étudiant«  :  Accompagnement individuel (ou binôme) lors de phases «critiques » rencontrées durant la formation.

Le coaching vise à dépasser les difficultés et acquérir les outils nécessaires à la réussite et soutenir la persévérance.